Praksisnær vejledning

Mediation i entrepriseretten: Konfliktløsning under AB 18

Mediation kan være en fleksibel måde at håndtere entreprisetvister på, men den garanterer ikke en hurtig, billig eller bestemt løsning. Resultatet afhænger af tvisten, forberedelsen og parternes medvirken.

Udgivet
Læsetid
2 min.
Tvister

Mediation kan være en fleksibel måde at håndtere entreprisetvister på, men den garanterer ikke en hurtig, billig eller bestemt løsning. Resultatet afhænger af tvisten, forberedelsen og parternes medvirken.

Hvad er mediation?

Ved mediation hjælper en neutral mediator parterne med at undersøge interesser og løsningsmuligheder. Mediatoren træffer ikke afgørelse om tvisten; en løsning bliver kun bindende, hvis parterne indgår et forlig.

AB 18 er et standardvilkår, som kun gælder, når det er aftalt. Hvis AB 18 er aftalt uden relevant fravigelse, kan en part efter løsningstrappen i § 64 anmode Voldgiftsnævnet om mediation efter § 65. Når proceduren er iværksat, skal parterne medvirke, selv om en aftale om selve løsningen fortsat beror på deres samtykke.

tvist

Mediation efter AB 18 § 65

Hvis AB 18 er aftalt uden relevant fravigelse, udpeger Voldgiftsnævnet efter anmodning fra en part en mediator. En voldgiftsret, der allerede behandler tvisten, kan også indgive anmodningen.

Mediation kan ikke iværksættes, hvis en part ønsker hurtig afgørelse og anmoder herom senest ti arbejdsdage efter, at der blev anmodet om mediation. Fristen regnes således fra anmodningen om mediation – ikke fra udpegningen af mediator.

Når mediation er iværksat, kan voldgift om den samme tvist ikke iværksættes eller fortsættes, før tvisten er forligt, eller mediator har konstateret, at der ikke er udsigt til forlig. Parterne bør derfor afklare frister, sikkerhed og nødvendige bevissikringsskridt, før processen påbegyndes.

Forløbet i praksis

Mediator planlægger processen efter Voldgiftsnævnets regler og den konkrete sag. Parterne udveksler typisk korte redegørelser og deltager i fælles og eventuelt separate møder. Det er vigtigt, at deltagerne har kendskab til sagen og mandat til at forhandle.

Mulige fordele og begrænsninger

Mediation kan være hurtigere og billigere end en fuld voldgiftssag og kan give mulighed for løsninger, som en voldgiftsret ikke kan pålægge. Det er imidlertid mulige fordele – ikke sikre virkninger. Hvis parterne ikke indgår forlig, skal tvisten fortsat håndteres ved et andet aftalt spor, og de samlede omkostninger kan derfor blive større.

Et forlig bør beskrive krav, betaling, tid, arbejdets fortsættelse, fortrolighed og konsekvenserne ved manglende opfyldelse præcist. Uden en underskrevet aftale har mediatorens forslag ikke bindende virkning.

Fra viden til handling

Har du brug for en konkret vurdering?

Vi hjælper med at omsætte reglerne til en klar beslutning i dit projekt, før problemet vokser sig større.

Kontakt Nexus Advokater

Subscribe for Exclusive Insights and Offers

We never send you spam, we give you a great chance. You can unsubscribe anytime